公司召開2020年青年員工座談會

  • 作者:雷震宇
  • 來源:綜合部
  • 發布時間:2020-01-22 10:18

  2020年1月19日下午,工程建設集團公司召開青年員工座談會,公司總經理王遲,副總經理湯中立、張金芳,總經理助理何樂林、齊振海、毛新愛、高金虎,質量安全部主任張東鋒、生產部副主任潘松波、章燕紅、孫雪萍,同創公司副經理白勝杰參加了會議,并與現場30余名青年員工進行深入交流。

  總經理王遲以竹子的成長歷程為例,就青年員工自我發展等提出幾點要求,一是加強技術知識學習,打牢能力基礎。特別是對監理國標、中石化規范等要認真學習,并運用到實際工作中去;二是養成良好的工作和學習習慣。三是向大家介紹了公司“人才雙通道”體系,通過多通道,不斷發現、培養和使用好人才。

  副總經理張金芳鼓勵各位青年員工暢所欲言,表達真實想法,以“干啥都怕用心”來鼓勵青年通過自學提高專業技術能力和自身素質,以獲得同事和領導的認可。

  總經理助理毛新愛鼓勵青年職工有效利用工余時間多取證。她說,青年員工進入職場要強化學習,積累經驗、增長才干,要不斷拓寬知識面,盡快成為“一專多能”的復合型人才。

   

   青年員工,有的結合自身崗位工作經歷,分享了自己的心路歷程和切身感悟;有的圍繞生活習慣、學習感受等方面談想法、提建議,現場發言踴躍、氣氛熱烈。與會領導認真傾聽了青年員工的心聲,對青年員工提出的疑問一一解答。

  

    通過開展青年員工座談,加深了青年員工和公司間的相互了解,拉近了青年員工與公司的感情,有助于青年員工堅定理想信念、做好職業發展規劃,以實現與公司的共同成長。

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